Arbeitsrecht für Unternehmen

Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern

Arbeitsrecht für Unternehmen

Wir beraten Arbeitgeber beim Verfassen eines detaillierten Arbeitsvertrages, der Rechte und Pflichten der Parteien präzise definiert. 

Sollten Sie das Arbeitsverhältnis ordentlich oder außerordentlich/fristlos kündigen wollen, prüfen wir die bestehenden Möglichkeiten für Sie. Zudem vertreten wir Sie außergerichtlich und gerichtlich.

Einige beispielhafte Rechtsfragen im Überblick:

Vor Beginn des Arbeitsverhältnisses:

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Bewerbungsgespräch

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Arbeitsvertrag

Laufender Arbeitsvertrag:

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Rechte und Pflichten des Unternehmers

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Vertragliche Pflichten des Arbeitnehmers

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Dienstwagenüberlassung

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Weihnachts- und Urlaubsgeld

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Lohnansprüche des Arbeitnehmers

Beendigung des Arbeitsvertrages:

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Abmahnung

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Ordentliche Kündigung

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Außerordentliche/fristlose Kündigung

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Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers

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Kündigungsschutzklage

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